Šis jautājums nodarbina vairumu vadītāju un personāla atlases speciālistu prātus. Esam izveidojuši kursu, kurā teorētisko bāzi papildina praktiskā pieredze no rekrutieru, headhunter-u darba ikdienas, kas noris personāla atlases uzņēmumā DarbaGuru. Kursā iekļauta informācija par dažādām darba sludinājuma publicēšanas, kandidātu uzrunāšanas un novērtēšanas metodēm un digitālajiem rīkiem.
Mērķauditorija – HR speciālisti un MVU vadītāji, kuri vēlas atsvaidzināt savas zināšanas personāla atlasē un uzzināt jaunākās tendences.
Ieguvumi, ko sniedz tiešsaistes mācības:
- iespēja mācīties no jebkuras vietas pasaulē, kur pieejams kvalitatīvs interneta pieslēgums;
- ja sanāk izlaist kādu no nodarbībām, pieejams nodarbības video ieraksts, kuru var noskatīties jebkurā sev ērtā laikā;
- iespēja saņem lektora bezmaksas papildu konsultāciju un praktiskā darba vērtējumu kursa dalībnieku Facebook slēgtajā grupā;
- iespēja saņemt virkni izdales materiālu (dokumenti, veidlapas, šabloni, apraksti u.tml.), kurus vēlāk lietot savā ikdienas darbā;
- tāpat lektori sagatavojuši ieteicamās literatūras sarakstu (ieskaitot saites uz interneta resursiem) patstāvīgajam darbam;
- var apgūt visu kursu kopumā vai arī izvēlēties atsevišķu apmācību tēmu;
- iegūt neformālās pieaugušo izglītības sertifikātu pēc pilna 24 akadēmisko stundu kursa pabeigšanas.
Mācības notiek ZOOM vidē. Kurss veidots no 30 % teorētiskā materiāla un 70% prakses.
Kursa programma:
1. nodarbība, 08.05.2023. plkst. 18.00-21.15 (4 akadēmiskās stundas)
18.00-19.30
- Personāla plānošana, darba tirgus attīstības tendences, amata apraksti, lomas personāla atlasē, kompetences kā pamats kritēriju noteikšanai atlasē, personu datu aizsardzība personāla atlasē (lektore Inese Sila)
15 minūšu pauze
19.45-21.15
- Darba sludinājums kā kandidātu piesaistes un darba devēja tēla veidošanas instruments (lekotores Inese Sila un Lauma Kugrēna)
- Projektu vadība personāla atlasē - laikā uzsākts un pabeigts atlases projekts (lektore Lauma Kugrēna)
2. nodarbība, 11.05.2023. plkst. 18.00-21.15 (4 akadēmiskās stundas)
18.00-19.30
- Kas ir personāla atlases mārketings un kā to pielietot (lektore Lilita Alute)
- Sponsorētās vakances sociālajos tīklos (lektore Lilita Alute)
15 minūšu pauze
19.45-21.15
- Kandidātu digitālās rekrutēšanas platformas (lektore Lilita Alute)
3. nodarbība, 15.05.2023. plkst. 18.00-21.15 (4 akadēmiskās stundas)
18.00-19.30
- Kā izvēlēties visatbilstošāko kandidātu (lektores Lilita Alute un Inese Sila)
15 minūšu pauze
19.45-21.15
- Kā atrast darbinieku, kad neviens neatsaucas uz darba sludinājumu (lektore Lilita Alute)
4. nodarbība, 18.05.2023. plkst. 18.00-21.15 (4 akadēmiskās stundas)
18.00-19.30
- Citas metodes, kuras var izmantot personāla atlasē (lektores Lauma Kugrēna un Lilita Alute)
15 minūšu pauze
19.45-21.15
- Kādi ir riski personāla atlases procesā (lektore Lilita Alute)
5. nodarbība, 22.05.2023. plkst. 18.00-21.15 (4 akadēmiskās stundas)
18.00-19.30
- Mūsdienu HR speciālista un vadītāja digitālā tēla veidošana, e-reputācija (lektore Inga Daliba)
15 minūšu pauze
19.45-21.15
- Darbinieks kā uzņēmuma zīmola vēstnesis, profesionāls LinkedIn profils (lektore Inga Daliba)
6. nodarbība, 25.05.2023. plkst. 18.00-21.15 (4 akadēmiskās stundas)
18.00-20.45 (pa vidu 15 min. pauze)
- Kompetenču intervijas (lektore Inese Sila)
20.45-21.15
- Kursa noslēgums, sertifikātu pasniegšana
Visa kursu maksa 1 dalībniekam: 300 EUR
Agrā putna cena līdz 24. aprīlim: 240 EUR
Vienas nodarbības maksa, pērkot atsvišķi: 60 EUR (rakstīt privāti uz sigita@darbaguru.lv)
Pieteikšanās kursiem – bezrindas.lv vai sigita@darbaguru.lv
Papildu jautājumi: +371 28 369 212 (Sigita)