Attālinātais darbs – nodarbinātības veids darba attiecībās. Darba devēja saistību apjoms attālinātā darba veidā.

Labi izplānots attālināts darbs ir ieguvums gan darbiniekam, gan darba devējam. Ja darba ņēmējs strādā attālināti ilgāku laika periodu, vadītājam ir jāplāno un jāuzrauga uzdevumi un mērķi citādāk nekā tad, ja darbs tiek veikts uz vietas birojā, kā arī jāplāno un jānodrošina droša darba vide.

Semināra programma:

1. 1. Attālinātais darbs, darba līguma nosacījumi attālinātam darba veidam;
2. 2. Darbinieka pienākumi un amata apraksts attālinātā darba veicējiem;
3. 3. Darbinieka (attālinātais darbs) darba izpildes uzraudzība un kontrole no darba devēja puses;
4. 4. Darba laika noteikšana un darba laika uzskaite darbiniekam, kurš darbu veic attālināti;
5. 5. Darba aizsardzības prasības attālinātajai darba vietai un darbiniekam. Darba devēja atbildība.

Semināra nobeigumā – jautājumi un diskusijas par semināra dalībniekiem aktuāliem jautājumiem. Savus jautājums varat iesūtīt pirms semināra vai arī uzdot semināra laikā.