Jēdziens “Darba laiks”, parasti asociējas ar normālo darba laiku – 8 stundas dienā un 40 stundas nedēļā, un parasti laika posmā no 8.00 līdz 17.00 vai no 9.00 līdz 18.00. Uzņēmumos, kuros nepieciešams nodrošināt nepārtrauktu darba gaitu vai nav iespējams ievērot normālu dienas vai nedēļas darba laiku, tiek izmantots kāds no Darba likumā pieļaujamiem nestandarta darba laika organizēšanas veidiem.
Diskusijā:
1. Analizēsim un vērtēsim kādu darba laika organizēšanas formu izvēlēties uzņēmumam, ņemot vērā uzņēmuma darbības specifiku;
2. Izskatīsim summētā darba laika piemērošanu:
– kad to izvēlēties,
– kā risināt problēmsituācijas, kas veidojas darba laika sākuma un beigu noteikšanā,
– kā uzskaitīt nostrādātās stundas un kā noteikt pārskata periodu,
– kā sastādīt darba laika grafiku, kā arī citas nianses, kas raksturīgas summētā darba laika organizēšanas veidam;
3. Apskatīsim maiņu darba īpatnības un nosacījumus;
4. Diskutēsim par to, kā nekļūdīties izvēlēties darba laika organizēšanas veidu.
Savus jautājums diskusijai varat iesūtīt pirms tās (vismaz 3 dienas iepriekš), vai arī uzdot pasākuma laikā.
Kvalitatīvai dalībai diskusijā un ātrākam jautājumu uzdošanas procesam, katrs dalībnieks tiek lūgts nodrošināt sevi ar mikrofonu.
Cena:
piesakoties līdz 7.decembrim: 58,00 EUR + PVN
piesakoties pēc 7.decembra: 68,00 EUR + PVN
(apliecinājums par dalību seminārā iekļauts cenā)
Vairāk informācijas: www.pacagenda.lv
