Feedback jeb konstruktīva atgriezeniskā saite ir svarīgs un vajadzīgs darba rīks, kas palīdz gan iekšēji, gan ārēji attīstīt uzņēmumu. Tā ir arī būtiska cilvēka mācīšanās un izaugsmes sastāvdaļa. Jo labāk mēs spējam iedot atgriezenisko saiti, jo vairāk tas ietekmē cilvēka pārliecību, rīcību un attīstību.
17.10.2019. 14:00 – 17:00
Līderības meistarklase “Feedback vs Kritika- konstruktīvas atgriezeniskās saites sniegšanas prasme”
Jautājumi, uz kuriem radīsiet atbildes meistarklasē:
- Ar ko konstruktīva atgriezeniskā saite atšķiras no kritikas?
- Kas ir konstruktīva atgriezeniskā saite jeb feedback?
- Vai ir iespējams uzlabot feedback sniegšanu?
- Kas raksturo labu atgriezenisko saiti?
- Kā saņemt feedback?
Meistarklasē darbosimies praktiski un trenēsimies gan efektīvas atgriezeniskās saites sniegšanā, gan saņemšanā.
Meistarklase domāta tiem, kuri vēlas apgūt feedback došanas pamatus, ieraudzīt atšķirību starp konstruktīvu atgriezenisko saiti un kritiku, kā arī uzzināt, kas nepieciešams, lai labāk sadzirdētu un saņemtu skatu no malas par savu rīcību darba vidē.
Meistarklasi vada Daniēls Godiņš - praktizējošs personīgās un komandu attīstības treneris/koučs, ar vairāku gadu profesionālu pieredzi komandas veidošanā un apmācībā, pasākumu organizēšanā un vadīšanā. Programmu direktors un komandas attīstības treneris uzņēmumā “Sense of Team”. Izglītība: Profesionāls koučs (Baltic Coaching Centre, Case Western Reserve University), MBA uzņēmumu vadībā, bakalaurs sociālajās zinātnēs.
Meistarklases norises vieta:
DarbaGuru Academy birojs, Mazā Nometņu iela 31, 310. kabinets (durvju kods – 16)
Dalības maksa:
Agrā putna cena līdz 26. septembrim par 1 meistarklasi – 60 EUR
Pēc tam cena līdz 3. oktobrim par 1 meistarklasi - 95 EUR
Vienas meistarklases dalības maksa līdz 17. oktobrim - 120 EUR
Dalībnieku skaits meistarklasēs ir ierobežots. Grupa līdz 10 cilvēkiem.
Papildu jautājumiem: academy@darbaguru.lv vai +371 28 369 212 (Sigita)
