Darba likums nosaka tikai darba tiesisko attiecību izbeigšanas pamatnosacījumus, tāpēc praksē to piemērošanā ir daudz jautājumu:
- kādu darba tiesisko attiecību pamatojumu piemērot;
- kādi ir to termiņi;
- kādi dokumenti nepieciešami un kādu informāciju tajos norādīt?
Atbildes, kas tiks balstītas un tiesu praksi un pastāvošo labo praksi, uz šiem un citiem jautājumiem varēsiet saņemt vebinārā.
Vebināra programma:
1. Darbinieka uzteikums:
- brīvas gribas izpaudums un tā sekas darba devējam;
- uzteikuma termiņi;
- svarīgais iemesls kā uzteikuma pamatojums;
- atlaišanas pabalsta izmaksas pamatojums.
2. Darba devēja uzteikums:
- likumā noteikto pamatojumu izpratne;
- nepieciešamie dokumenti kā darba devēja pierādījums strīdus gadījumā;
- procesam piemērojamie nosacījumi – priekšrocību izvērtējums, arodbiedrības informēšana un konsultēšanās ar to vai piekrišanas prasīšana, uzteikuma ierobežojumi un aizliegumi, cita darba piedāvājums, laiks jauna darba meklēšanai;
- uzteikuma termiņi;
- uzteikuma izsniegšana;
- atlaišanas pabalsta izmaksa.
3. Darba līguma uzteikums saistībā ar piedāvātajiem grozījumiem tajā – dokumenti, termiņi, pamatojums.
4. Darbinieka un darba devēja vienošanās – vienas puses piedāvājums, otras puses tiesības tā pieņemšanā vai atteikumā.
5. Atbildes uz jautājumiem, diskusijas.
Vebināru vada: Karīna Platā, maģistre tiesību zinātnēs un personāla vadībā, Darba likuma komentāru un Dokumentu un biroja pārvaldības rokasgrāmatas sadaļas “Personāla dokumentu pārvaldība” autore, informatīvo materiālu “Par darba līgumiem”, “Par darba un atpūtas laiku”, “Par vienlīdzīgu attieksmi” un metodiskā materiāla “Darba koplīguma loma darba tiesiskajās attiecībās” autore, strādājusi Valsts darba inspekcijā par direktora padomnieci, dažādu nozaru uzņēmumos par personāla direktori, vada seminārus par Darba likuma piemērošanas jautājumiem un personāla dokumentu pārvaldību, sniedz pakalpojumus darba tiesisko attiecību un personāla dokumentu pārvaldības jomā.
Cena: 78,00 EUR + PVN
(apliecinājums par dalību seminārā iekļauts cenā)
Vairāk informācijas: www.pacagenda.lv
